Voor iemand die doofblind is kan de wereld erg klein zijn. Help jij om deze wereld te vergroten?

Met wie werk je?

Als begeleider doofblinden maak jij het mede mogelijk dat onze cliënten die doofblind zijn zo zelfstandig mogelijk deel kunnen nemen aan de maatschappij zodat de wereld om hen heen wat groter wordt.

Waar werk je?

Je hebt een zelfstandige rol, maar maakt deel uit van een landelijk team van begeleiders doofblinden. Je zult werkzaam zijn in de regio Heerlen. We hebben minimaal 2 keer per jaar scholingsbijeenkomsten en organiseren regelmatig intervisiebijeenkomsten waarin we van elkaar leren en onze ervaringen met elkaar delen. Tussendoor heb je laagdrempelig contact met de coördinator begeleidersvoorziening doofblinden: zij staat voor je klaar om te sparren, jouw verhaal te delen of mee te denken in oplossingen. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.

Wat doe je als begeleider doofblinden?

Je wordt begeleider van een of meerdere van onze doofblinde cliënten die zelfstandig wonen. Je begeleidt de cliënt in activiteiten voor maatschappelijke participatie en het behoud van hun zelfstandigheid. Bijvoorbeeld samen boodschappen doen, ondernemen van ontspannings- en sportactiviteiten (zoals actief wandelen) en/of helpen bij school- en sportactiviteiten van de kinderen (kan ook af en toe plaatsvinden in de weekenden). Daarnaast zijn dit je belangrijkste werkzaamheden:

• Je stemt je communicatiemethoden af op de cliënt: je communiceert door door middel van tactiele gebaren of je bent gebarenvaardig (NmG) en bent bereid tactiele vaardigheid te leren.
• Je werkgebied is regio Heerlen.
• Je ondersteunt de cliënt in de communicatie met anderen.
• Je werkt eventueel samen met specialistische begeleiders, waarbij je de begeleidingswijze en gemaakte afspraken met elkaar afstemt.
• Wanneer je veranderingen ziet op gebied van gezondheid, veiligheid en welzijn bespreek je dit met de cliënt en de coördinator van de begeleidersvoorziening doofblinden.
• Je werkt gericht aan beschreven doelen in het ondersteuningsplan, en draagt bij aan het bereiken en evalueren van de doelen.

Wij bieden jou:

• Een bruto maandsalaris van € 2.203,- tot € 3.028,- (FWG 25) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg
• Een arbeidsovereenkomst voor een half jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
• Een dienstverband van 2 tot 8 uur per week, dagen flexibel inzetbaar in afstemming met cliënt, sportactiviteit kinderen kan af en toe op een zaterdag plaatsvinden
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW
• Extra’s zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding van €0,28 per kilometer voor cliëntbezoek / woon- werkverkeer
• Preboarding-app om Kentalis alvast te leren kennen
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fiets of uitruilen van je reiskosten?

Wie ben jij?

Jij kunt je inleven in de belevingswereld van mensen met doofblindheid. Je beschikt over geduld en natuurlijk overwicht om gedragsmatige aandachtspunten te kunnen sturen. Je beschikt over tact en geduld om in een prettige sfeer de cliënt te begeleiden. Je bewaakt goed je grenzen en zorgt voor voorspelbaarheid:

• In jouw natuurlijke manier van communiceren ben je expressief en weet je met leergierigheid en creativiteit jouw verhaal over te brengen.
• Je kunt goed zelfstandig werken.
• Je bent (tactiel) gebarenvaardig.
• Je bent een actief persoon die graag wandelt en graag buitenactiviteiten onderneemt.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.

Interesse? Kom in contact en ervaar hoe waardevol werk kan zijn!

Ben je enthousiast over de functie en benieuwd of jij, de cliënt en Kentalis bij elkaar passen? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 29-11-2024. Wij maken graag kennis met jou en vertellen je graag meer. Na je sollicitatie nemen wij contact met je op om het verdere verloop van de procedure met je te bespreken. Als wij geschikte kandidaten hebben gevonden, sluiten wij de vacature.
Wil je meer informatie over de cliënt of over de functie? Yvonne Kissels, coördinator begeleidingsvoorziening, maakt graag tijd voor jou en je vragen. Yvonne is bereikbaar van maandag tot en met donderdag tussen 09.00-16.00 uur op telefoonnummer: 06-22 53 27 94.

Procedure na sollicitatie

De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een kennismaking/gesprek met Yvonne, meeloopmoment en en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.