Oranje Fonds financiert You2Work voor inclusie op de arbeidsmarkt
Het Oranje Fonds zal het project You2Work (PY2W) gaan financieren en begeleiden. Project You2Work zet zich in voor het verbeteren van de positie van doven en slechthorenden op de arbeidsmarkt.
Project You2Work, een deelproject van Grow2Work, heeft als doel jonge mensen met een auditieve stoornis aan het werk te helpen. In een interview met o.a. AD en Werkpad vertelt Nienke Oosting, coördinator van You2Work: ‘Er is een belangrijke groep binnen de Nederlandse samenleving die in de zoektocht naar personeel over het hoofd wordt gezien: dove en slechthorende medewerkers. De werkloosheid onder deze groep is dubbel zo groot als onder de doorsnee beroepsbevolking.’
Lopende band
Met You2Work richt Oosting zich op jongeren die wel een opleiding hebben, maar vanwege hun auditieve beperking geen baan kunnen vinden. ‘Omdat dove mensen geen intonatie kennen, praten ze anders,’ licht Oosting toe. ‘Werkgevers schrikken daar van. We kennen een dove jongere met een HBO-diploma die door een werkcoach in een fabriek aan de lopende band werd gezet. Zijn collega’s droegen mondkapjes, waardoor hij ook niet kon liplezen. Hij had geen communicatie meer. Dat werkt natuurlijk niet.’
Positieve resultaten
Enkele pioniers in het bedrijfsleven, waaronder Ordina die op tijdelijk basis ICT-personeel levert in de publieke en private sector, proberen hier nu verandering in te brengen. Zo loopt bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap een proef: Ordina levert mensen met een beperking, die met wat gerichte bijscholing in echte banen aan de slag gaan (dus niet in werkverschaffingsprojecten). Ook PWC en Achmea hebben beleid ontwikkeld om doven en slechthorenden aan te nemen. De resultaten zijn bijna altijd positief.
Bewustzijn belangrijk
Bewustzijn creëren over doof- of slechthorendheid bij zowel werkgevers als werknemers is dus essentieel voor een blijvende inclusie op de arbeidsmarkt. Dat vond het Oranje Fonds gelukkig ook. Met de financiële steun van het Oranje Fonds kan You2Work nu in drie steden aan de slag.
Reacties