Op woensdag 5 juni werden de winnaars van de Ctalents Diamond Awards bekendgemaakt in de Stadsschouwburg in Utrecht. Geeske van Voorthuijsen won een prijs voor haar bijzondere illustraties over mensen met gehoorverlies. Met de Awards laat Ctalents zien dat mensen met een beperking talentvolle werknemers zijn.

Ctalents wil de talenten van mensen met een beperking zichtbaar maken. Tijdens de Ctalents Diamond Awards kunnen mensen en bedrijven hun ervaringen delen rondom dit onderwerp. Hiermee bestrijdt de organisatie onwetendheid en vooroordelen over werknemers met een beperking.

Vier winnaars

Er werden vier prijzen uitgedeeld, namelijk Koploper, Voorloper, Inspirator en Uitblinker. ING won de Voorloper met Onbekend Talent. Onbekend Talent is een speciaal programma voor collega’s met een chronische ziekte, handicap of autismeprofiel. Rolf Schrama, geboren met een zeldzame vorm van dwerggroei, werd erkend als Inspirator voor zijn werk bij Van Landschot Kempen. Mustafa Makhlouf, de Koploper, maakte indruk met zijn aangepaste reizen voor mensen met een beperking en zijn inspirerende coachsessies. Geeske van Voorthuijsen, de Uitblinker van de avond, kreeg lof voor haar illustraties die laten zien wat mensen met gehoorverlies kunnen ervaren.

Geeske van Voorthuijsen

Illustrator Geeske van Voorthuijsen is slechthorend. Ze gebruikt haar tekentalent om over gehoorverlies te vertellen. En om aan horende mensen uit te leggen hoe je om kunt gaan met iemand met gehoorverlies. ‘Ik vind het fijn als ik ergens tegenaan loop om dat te verwerken door te tekenen. Maar ik wil ook heel graag bewustwording creëren. Om het horenden te laten begrijpen. En ik zet het in om andere slechthorenden te helpen. Je bent sneller eenzaam, want je valt sneller buiten de boot in gesprekken. Het is een feit dat mensen die slechthorend zijn vaker somber zijn en depressief worden. Dat herken ik zelf ook. Ik kan putten uit mijn eigen ervaring als ik voor anderen teken.’

Bekijk hier een video met ondertiteling over Geeske en haar werk.

Arbeidsmarkt in Nederland

Volgens Ctalents is 71% van de mensen met een visuele of auditieve beperking werkloos. Ctalents gelooft dat deze mensen met de juiste aanpassingen hetzelfde werk kunnen doen als ieder ander. Volgens het detacheringsbureau wordt deze groep vaak niet gezien door organisaties die personeel zoeken. Dat komt doordat deze organisaties niet weten welke aanpassingen er al bestaan om een werkplek toegankelijker te maken. Of door vooroordelen over wat iemand die slechtziend of slechthorend wel of niet kan. Ctalents hoopt dat door onder andere de Diamond Awards er meer aandacht komt voor werknemers met een beperking.